得能文化
对客户负责,包括世界上所有的医生、护士和病人及父母们;
对员工负责,尊重他们的尊严和价值;
对社会负责,时刻提醒自己为社会作出贡献,维护共有的财产;
而它的精髓,更成为得能制药不变的核心价值和动力源泉。
感激文化:感谢伤害我的人,因为他磨练了我的心志。
感谢欺骗我的人,因为他增进了我的智慧。
感谢中伤我的人,因为他砥砺了我的人格。
感谢鞭打我的人,因为他激发了我的斗志。
感谢遗弃我的人,因为他教导了我该独立。
感谢绊倒我的人,因为他强化了我的双腿。
感谢斥责我的人,因为他提醒了我的缺点。
感谢所有使我更坚强的人。
员工职业道德规范:
爱岗敬业,尽职尽责;
优质生产,平等竞争;
积极进取,钻研业务;
提高效率,注重效益;
顾全大局,团结合作。
员工基本道德规范:
爱国爱党,建设得能;
开拓创新,团结友善;
遵纪守法,明礼诚信;
文明礼貌,爱护公物。
得能使命:经营健康,缔造多赢。
得能三建设:思想建设、团队建设、渠道建设