得能文化

对客户负责，包括世界上所有的医生、护士和病人及父母们;

对员工负责，尊重他们的尊严和价值;

对社会负责，时刻提醒自己为社会作出贡献，维护共有的财产;

而它的精髓，更成为得能制药不变的核心价值和动力源泉。

感激文化：感谢伤害我的人，因为他磨练了我的心志。

感谢欺骗我的人，因为他增进了我的智慧。

感谢中伤我的人，因为他砥砺了我的人格。

感谢鞭打我的人，因为他激发了我的斗志。

感谢遗弃我的人，因为他教导了我该独立。

感谢绊倒我的人，因为他强化了我的双腿。

感谢斥责我的人，因为他提醒了我的缺点。

感谢所有使我更坚强的人。

员工职业道德规范：

爱岗敬业，尽职尽责;

优质生产，平等竞争;

积极进取，钻研业务;

提高效率，注重效益;

顾全大局，团结合作。

员工基本道德规范：

爱国爱党，建设得能;

开拓创新，团结友善;

遵纪守法，明礼诚信;

文明礼貌，爱护公物。

得能使命：经营健康，缔造多赢。

得能三建设：思想建设、团队建设、渠道建设